Líder no segmento Premium, os planos Empresariais da Amil One S 2500 oferece o que há de mais sofisticado em planos médicos para um público que deseja o melhor combinando conveniência e exclusividade, com um atendimento moderno e soluções completas para clientes de muita exigência e que aprecia um serviço diferenciado. O produto Amil One S2500 possui abrangência nacional com cobertura internacional com hospitais e ótimas referências e atendimento Extra Classe, reembolso diferenciado, sendo uma das categorias de produto mais desejada por seu custo benefício e excelentes serviços. Começou em 2010 , com o antigo nome One Health da Lincx sistema de saúde o que tornou os planos ainda mais robustos e abrangentes ampla rede de atendimento, hospitais, laboratórios de referência e reconhecidos em todo país, além de vários outros diferenciais, confira:
• Retaguarda Completa: Albert Einstein, Sírio Libanês SP e Samaritanos RJ
• Segmentação completa: Ambulatorial + Hospitalar + obstetrícia + apartamento
• Abrangência: Atendimento Nacional e Internacional
• Escleroterapia: Tratamento dos vasinhos, micro varizes varicoses, extra rol 12 sessões/ano
• Assistência Viagem Internaciona: Incluso cobertura até U$$ 300.000,00
• Amil Resgate: Sistema de Transporte Inter-hospitalar, aparelhado com tecnologia Médica
• Coleta Domiciliar: Cliente pode solicitar, coleta material exame, em casa ou escritório
• Cobertura para Vacinas (Oficial Ministério da Saúde)
• Correção de cirurgia Oftalmológica Refrativa sem limite de grau
• Acompanhante sem Limite de idade
• Duas Opções de Reembolso: R1 360,00 - R2 440,00 por consulta
• Transplante além do Rol(Fígado, Pâncreas, pâncreas-rin, coração e Pulmão)
• Courier: Serviço de retirada de documentos, para solicitação de Reembolso
Exemplos de Hospitais Credenciados Amil ONE - SP
• Hospital Israelita Albert Einstein
• Hospital Sírio Libanês
• Hospital Osvaldo Cruz
• Hospital Samaritano
• Hospital do Coração
• Pro Marte Paulista
• Rede São Luís
• Beneficiencia Portuguesa
• Hospital São José
• Instituto do Coração
• Hospital Infantil Sabará
• Hospital 9 de julho
• Hospital Cardiológico Costantini - HPS
• Hospital Cruz Vermelha Brasileira - HPS
• Hospital Marcelino Champagnat - HPS
• Hospital Santa Cruz - H-M-PS
• Hospital Nossa Senhora das Graças - H-M-PS
• Hospital e Maternidade Nossa Senhora de Fátima - H-M-PS
• Maternidade Curitiba - H-M-PS
• Hospital e Maternidade Nossa Sra do Rocio - Campo Largo - H-M-PS
• Hospital Vita BR - H-PS
• INC - Instituto Neurologia de Curitiba - H-PS
• IPO -Instituto Paranaense de Otorrinolaringologia - H-PS
• Clínica de Olhos e Hospital do Paraná - H-PS
• Hospital Infantil Pequeno Príncipe - H-PS
• Porto Seguro Clínica - H-PS
• Hospital Angelina CARON - H-M-PS
• Hospital Erasto Gaertner - H-PS
• Hospital e Maternidade Pinhais - H.PS
• Hospital e Maternidade Nova Clínica - São José dos Pinhais - H-PS
• H - Hospital Eletivo / M - Maternidade / PS - Pronto Socorro
Os titulares deverão, obrigatoriamente ter vínculo empregatício, comprovado através do Caged e on Social ou estar listado no contrato social /Ata empresa contratante, aceitando as seguintes categorias: Empregados inativos, demitidos e aposentados, estagiários e aprendizes, diretores e presidente, sócios e administradores.
Beneficiários Dependentes: comprovar vínculo com o titular
Dependentes Diretos: Cônjuges, filhos e seus equiparados (menores adotados judicialmente, enteados e tutelares até 58 anos, filhos inválidos)
Dependentes Indiretos: Pai, mãe, padrasto, madrasta, irmão(a) até 58 anos e sobrinhos até 58 anos, Genro e nora
Obs: Os dependentes indiretos, somente serão aceitos no início do contrato
Contratação Livre adesão: É opcional não precisa incluir 100% dos sócios ou funcionários.
Contratação Compulsório: 100% do corpo societário da empresa, ou 100% dos funcionários registrados precisa aderir ao contrato para ter a garantia do preço compulsório.
Contratação Híbrida: São aceitos planos de linha diferente, respeitando a totalidade de sócios e funcionários.
Tipos de empresas são aceitos: Ltda - Eireli, S/A - S/S - ME - MEI - EPP.
Empresas de 02 - 10 vidas beneficiários sem plano anterior.
Vigência a partir do primeiro pagamento.
24 Horas: Consulta eletiva em consultório ou Clínica, exames terapêuticos ambulatorial básicos.
90 dias: Exames de endoscopia digestiva respiratória e urológica, exames de Ultrassonografia, procedimentos de artroscopia e hemoterapia.
180 dias: Exames e procedimentos especiais, bem como internamentos, cirurgias (não relacionados a CPT).
300 dias: Internações para Obstetrícia, e neo natologia.
24 meses: Não haverá redução nos casos de cirurgia bariátrica, obesidade mórbida, cirurgia de refração, diálise, hemodiálise, transplante, Neuro Cirurgia, cirurgia Ortopédica, Hérnia de Disco, Desvio de Coluna e de Articulações, quimioterapia, radioterapia, prótese e órtese e material de osteossíntese.
